
Director, Content Planning Disney+ EMEA
仕事内容:
Overview of the Director, Content Planning, Disney+ EMEA role
Reporting to the VP, Programming, Disney+ EMEA, the Director, Content Planning will help evolve and execute the editorial framework and content strategy for our EMEA DTC content offering, to drive maximum subscriber acquisition, engagement and retention.
The Director will create the optimum content release schedule build from all our owned US content pipelines; global, regional and local acquisitions; unpublished library and EMEA, APAC and LATAM Original Productions.
Key responsibilities
Define the region-wide content planning schedules for DTC programming:
Shape the overall programming strategy for Disney+ EMEA, identifying priority content genres / categories / titles to attract and retain key audience segments, drawing on data-driven insights on the content preferences and needs of different consumer cohorts
Set regional programming priorities, working collaboratively with country programming leads and regional EMEA content team, to create high impact programming events that leverage TWDC brands and franchises. Assuring optimised cadence of all content types, satisfying our taste base segments and audiences
Develop a clear view of learnings and best practices across programming and planning, that is shared and applied across all local markets
Execute and update a strong data-led approach to our content planning strategies, in the long, mid and short term, including day to day schedules and reactive programming changes
Work with the global programming team in LA to adapt the global strategy to the region where appropriate and serve as the lead relationship for all European programming strategy/needs, working closely with all local heads of programming
Work closely with the EMEA content teams responsible for commissioning original content; content acquisitions; content operation and localisation team, merchandising team, analytics and insight team, strategic and propositions team, Global, Regional and Local
Consolidate regional and local content calendars and schedules, ensuring efficient alignment of priorities where possible
Experience and professional qualifications required
This role requires the ability to shape and lead a high performing team; in an ever changing and evolving environment, work effectively and collaboratively with peers in London, local markets, and the US.
Specific experience we are looking for
Significant experience managing a television/video editorial and programming strategy
Proven success in an executive level media Video Content/Programming role, ideally with multi-market experience in Europe
SVOD/streaming and content windowing experience would be beneficial
Ability/experience in selecting content for a service, planning/programming the service, and using data to guide/adjust editorial strategy
A passion for, and deep understanding, of content
Experience in developing and managing a team of programmers
Skills
Balanced analytical and creative thinker with ability to leverage data to drive programming strategy/decisions as well as view and understand content editorially
Inspires creativity and innovation
Excellent communication skills
Strong relationship skills within a matrix organisation
Drives results and motivates the team in a fast paced environment
Collaboration and influencing at all levels
Other
The role is based in Hammersmith, London, and we operate a 4-day in-office policy.
The Walt Disney Company (EMEA)について:
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

関連性の高い求人
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。